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  3、凡符合招募条件的人员,需持本人有效身份证、户口簿、毕业证或《应届毕业生就业推荐表》等原件及复印件,以及近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,学信网下载并打印《教育部学历证书电子注册备案表》1份。  4、通过资格初审的报考人员,填写《报名登记表》,现场签订《诚信考试承诺书》。每名报考人员只限报一个职位,招募计划数与报名人数比例不得小于1:3,达不到开考比例的,相应核减招募计划,经报市人社局同意后,将核减计划调整到其他岗位或其他县(区)。  2002年6月,在日内瓦召开的第90届国际劳工大会决定每年的6月12日定为“世界无童工日(the World Day Against Child Labor)”,呼吁世界各国密切关注童工问题,并采取切实有效的措施解决这一问题,每年世界无童工日都确定一个主题,以切实体现关切的童工问题的各个方面,从而引导各国政府的解决。  一、联合国:联合国设立的数字合作高级别小组10日发布首份报告,呼吁通过建设更包容的未来数字经济与社会等举措,使数字技术收益最大化,并最大限度减少其危害。这份名为“数字互助时代”的报告呼吁,为了建设包容、信任与合作的数字未来,应该让每位成年人到2030年前有能力负担数字网络接入费用及数字化金融和健康服务;应采取具体政策确保妇女和边缘群体被数字社会充分包容,同时建立国际公认的衡量数字包容性的方法。  

 ),携带下列材料到南通市通州滨江新区幼儿园园长室报名。报名时填写《报名登记表》,通州滨江新区幼儿园招聘委员会对照报名条件进行资格审查,并负责通知参加考试。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。通过资格审查人员名单将在报名结束后通知应聘者本人。)学前教育专业内容:《学前教育学》《学前心理学》《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》《幼儿园管理条例》《江苏省学前教育条例》《  第(2)-(6)项材料提交时均需提供原件及复印件。凡发现与《简章》要求不符或材料弄虚作假者,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高到低依次递补。  (三)面试。主要考察应聘人员综合运用教育学、心理学知识实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学资源等方面的能力,主要从仪态仪表、基本技能、教学设计、教学实施等方面考察应聘人员从业的基本素质和基本能力。  面试采用试讲的方式,应聘人员按照类别、学科参加试讲。应聘职专计算机岗位的讲计算机网络技术(高等教育出版社;中等职业学校第四版);应聘职专舞蹈岗位的讲舞蹈(高等教育出版社;中职学校幼教专业第二版);应聘初中教师岗位的讲初中最高年级内容;应聘小学教师岗位的讲小学最高年级内容;应聘特殊教育学校的讲小学最高年级语文的内容;应聘幼儿园教师岗位的讲幼儿大班内容。试讲时间为每人15分钟。其中:应聘音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园教师试讲时,要考察个人的专业技能,专业技能考察分值占试讲总成绩的40%,报考音乐岗位技能测试时,唱歌为必测项。每组评委原则上不少于7人,评委当场打分,成绩现场公布。 

由区人力社保局组织实施,笔试内容为《综合基础知识(教育类)》,该科目包括《综合基础知识》(分值占的面试(专业技能测试)比例,按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次确定参加资格复审人员,资格复审合格人员进入面试(专业技能测试)。若最后一名人选成绩出现并列,则并列进入面试(专业技能测试)。若进入面试(专业技能测试)的人员达不到规定比例,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。无法递减或属于紧缺急需人才并经市人力社保局认定同意的,考生笔试成绩不能低于其他岗位进入面试(专业技能测试)的最低分方可进入面试(专业技能测试)。决赛评委由来自南开大学、天津大学、天津师范大学、天津工业大学、江南大学、北京科技大学、中国政法大学等高校的专家担任。期间,南开大学马克思主义学院院长王新生教授向参赛团队介绍了南开思政课建设经验。南开马院秉承“师生四同”理念,以师生“同学同研同行同讲”激发学生主体作用,推动思政“金课”建设。他表示此次大赛有利于激发学生参与思想政治理论课教学过程,促进思政课教学改革创新。思政工作精品项目校园思政文化脱口秀“宝哥说”主讲人、江南大学唐忠宝教授,“全国最美思政课教师”入选者、全国高校思政课教师2017年度影响力人物、天津师范大学王雪超副教授分别作示范课教学,为学生讲思政课进行指导。  

 (五)岗位所需的其他条件:同等条件下,中共党员(含中共预备党员)、学生干部优先;办公室文员岗位擅长写作或有一定写作经验的,尤其是在国家级、省级报刊发表过文章的优先。)(双面打印)、身份证、报到证(或《暂缓就业协议书》)、毕业证、学位证和获奖证书等原件,扫描成照片或按面试成绩由高至低依次等额确定体检人选。末位成绩相同,学历高者优先;学历相同,主评委评分高者优先;主评委评分相同,采用抽签办法确定。具体体检时间另行通知。 

资格审查通过的报考人员,按规定的时间持本人有效身份证到襄城县教育体育局人事股领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。具体领取《笔试准考证》时间和笔试地点另行通知。报考人员须持《笔试准考证》、本人有效身份证按规定的时间、地点参加笔试。笔试采用闭卷方式,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。幼儿园教师岗位笔试内容:《幼儿教育学》《幼儿心理学》《幼儿卫生学》《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》《幼儿教育指导纲要》《招聘单位收到考生报名材料,依据岗位资格条件表,并遵循“择优选拔,人岗相适”的原则,对报考者进行资格审查。资格条件不符的,不得参加笔试、面试。确定考核体检人选,由招聘单位对考核人选开展考核工作。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。如应聘人员资格不合格的,取消考试资格,可从参加考试的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。  

 年)。现有浙江省生物技术制药重点实验室、浙南特色中药重点实验室、生长因子药物开发浙江省工程实验室、浙江省生物医药协同创新中心;同时,建有国家新药开发工程技术研究中心制剂工程研究基地、基因工程药物国家工程研究中心中试研究基地;牵头建成了温郁金和温莪术中药药理、中药分析、临床中药学、中药化学、无机化学、有机化学、分析化学(有医、药学研究背景者优先)、微生物与生化、药物分析、药物化学、药理学、生物制药、药剂学(或有过药剂学、生物药剂与药物动力学相关的学习和研究经历),有医学、药学背景者优先、临床药学、药物基因组学、分子药理学 

招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准。对考生考试作弊或弄虚作假的,视情节轻重取消其考试或录用资格,已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。  2、考察:体检合格人员进入考察程序。考察由县招募领导小组组织实施。考察的重点是报考人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、招募资格条件等方面的情况。同时,考察组要认真核实考察对象是否符合招募岗位报考职位要求的条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、有效等方面的情况,考察不合格的不予招募,所空职位可以递补,递补次数不超过1次。  考试、体检、考核等各阶段工作完成后,将结果报市“三支一扶”工作办公室,市、县两级统一公示7个工作日,接受考生的咨询和社会各界的监督。公示无异议后,按相关规定办理招募审批(备案)手续。  

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