成为一个优秀的培训师需要哪些方面的能力呢？一般而言，培训师还应普遍具有以下九个方面的能力：沟通力、影响力、表达力、应变力 、组织力、观察力、控场力、激励力、学习力。1、沟通力 良好的沟1.企内部已有的培训师对他们进行辅导 这是一种较守和较经济的做法，通过让企已有培训讲师来对他们进行辅导，然后逐渐地让他们走上培训的讲台，这对开始的成长是非常有效的。2.参加“培训培潜意识训练(每必做):刷牙前对自己说:我一定可以成为优秀培训师制作+睡前畅想自己在大堂获得国家颁的优秀培训师证书 行动力训练:每不一,以下是21的行动力训练安排: 培训（2）参加培训师培训。通过这的学习可以进行系统的培训，很多在职人员也都选择这的方式进行充电。比如当然,还有一个重要原因是考取一个企培训师资格证。于是就报读了这个企培训师培训班。参加此次培训收获很多,由此增强了自己从事企培训工作的信心。 三个被澄清的误识 一、企培训师不是单纯贵州酒店集团党委委员、纪委书记吴泽波出席开班仪式讲话时指出，开展内训师培训，是深入开展主题教育的重要举措，是推动企改革展的迫切需要，是加强人才队伍建设的客观要求，是1、演讲能力:演讲是每一个培训师的必修课,无论是咨询类或是授课类的培训师,良好的演讲能力都是必备的技能之一。这个练习需要进行专门的训练,包括礼仪、着装、声、控场等方面的练