人力资源管理师(具备以下条件之一者) (1)连续从事本职工作13年以上。 (2)取得助理人力资源管理师职资格证书后,连续从事工作4年,经培训取得结证书。 (3)本科学历,工作5年。 (4想要成为一名初级人力资源师,以下是报名条件:>>>点击了解是否满足人力资源管理师报考条件 1、具有中专或以上学历,连续从事本职工作2年以上,经过本职人力资源管理师正规培训并达人力资源和社障部人事考试中心是接隶属于人力资源和社障部的事单位。按照部赋予的职能,人事考试中心主要承担公员录用考试、专技术人员资格考试、公员遴选12024初级人力资源管理师报名条件 (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事人力资源管理师工作1年以上,经本职人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)证书; (2)具报考初级人力资源管理师的条件包括:大专及以上学历,具有一定的人力资源管理相关工作经验,年龄18岁以上,身体健康,良好的道德品质。具体条件可能因地区和机构不同而有差异。考试包括初级人力资源管理师报考条件及流程是什么 报考初级人力资源管理师需要具有大专学历(含同等学历),连续从事本职工作2年以上等,报名分个人报,个人报名点现场报名或机构代报几种方初级人力资源师报名条件:具有中专或以上学历,连续从事本职工作2年以上,经过本职人力资源管理师正规培训并达到规定的学时数,须取得毕证书;具有高中或中专学历,连续从事根据《人力资源管理师职资格证书管理办法》,初级人力资源管理师报考条件如下: 1. 取得本职或相关职二级/技师职资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职经过翻阅资料,初级人力资源管理师考试条件(具备以下条件之一者)如下: 1、具有大专学历及其以上者,连续从事本职工作1年以上,经本职人力资源管理师培训达到规定标准学时数,